Resolución 312 de 2019: Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
teniendo en cuenta número de trabajadores (micro, pyme,
mediana y gran industria) y niveles de riesgo ARL
(I, II, III, IV y V).
Resolución 5018 de 2019: Establece los lineamientos
en Seguridad y Salud en el trabajo en los Procesos de
Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización
de la Energía Eléctrica.
Resolución 4886 de 2018: Política Nacional de Salud Mental.
Decreto 2157 de 2017: Se adoptan directrices generales
para la elaboración del Plan de Gestión del Riesgo de
Desastres (PGRD) de las entidades públicas y privadas.
Decreto 1072 de 2015: Decreto Único Reglamentario
2 (Régimen Reglamentario del Sector Trabajo) Parte 2
– Libro (Reglamentaciones) Título 4 (Riesgos Laborales)
Capítulo 6 (SG-SST).
Decreto 1886 de 2015: Se establece el Reglamento de
Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas.
Resolución 2851 de 2015: Establece la obligación por
parte del empleador del reporte de los accidentes graves,
accidentes mortales y enfermedades laborales,
directamente a la Dirección Territorial del Ministerio de
Trabajo.
Decreto 1507 de 2014: Se expide el Manual Único para la Calificación
de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
Decreto 1477 de 2014: Se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
Ley 1616 de 2013: Se expide la Ley de Salud Mental.
Ley 1562 de 2012:Se modifica el Sistema General de
Riesgos Laborales (Decreto 1295 de 1994) y se dictan
disposiciones en Salud Ocupacional.
Resolución 652 de 2012: Se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en
entidades públicas y empresas privadas.
Decreto 884 de 2012: Establece las condiciones laborales especiales del Teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y teletrabajadores, y las relacionadas con el
sector público y privado en relación de dependencia.
Ley 1221 de 2008: Se establecen normas para promover
y regular el Teletrabajo.
Resolución 2646 de 2008: Se definen responsabilidades
para la identificación, evaluación, prevención, intervención
y monitoreo permanente de la exposición a Factores
de Riesgo Psicosocial en el trabajo y para la determinación
del origen de las patologías causadas por el estrés
ocupacional.
Resolución 1401 de 2007: Se reglamenta la investigación
de incidentes y accidentes de trabajo.
Resolución 734 de 2006: Se establece el procedimiento
para elaborar y adaptar un capítulo al reglamento interno
de trabajo que contemple los mecanismos para prevenir
el acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo.
Ley 1010 de 2006: Se adoptan medidas para prevenir
corregir y sancionar el Acoso Laboral.
Resolución 1890 de 2025: Se reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y reporte de accidentes mayores.
Resolución 1843 de 2025. Se regula la práctica de Evaluaciones Médicas Ocupacionales (pre-ingreso, periódicas, egreso, post-incapacidad, retorno laboral y seguimiento-control).
Resolución 40117 de 2024: Se modifica el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) – Resolución 90708 del 2013.
Resolución 40150 de 2024: Se modifica el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público (RETILAP) – Resolución 181331 de 2009.
Resolución 4979 de 2024: Se reglamenta el procedimiento para el Registro de Instalaciones Clasificadas.
Resolución 2468 de 2022: Se adoptan las Guías de Prevención de Exposición a Riesgo Biológico en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución 3050 de 2022: Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para la reincorporación laboral y ocupacional en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Resolución 2764 de 2022: Se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos.
Decreto 944 de 2022: Se modifica el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas (Decreto 1886 de 2015).
Resolución 40595 de 2022: Se adopta la metodología para el diseño, implementación y verificación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial (PESV).
Decreto 539 de 2022: Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
Decreto 768 de 2022: Se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales.
Ley 2191 de 2022: Regula la Desconexión Laboral.
Decreto 649 de 2022: Reglamenta la habilitación del Trabajo en Casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.
Decreto 555 de 2022: Regula las condiciones aplicables a las relaciones laborales entre empleadores del sector privado y trabajadores remotos.
Ley 2121 de 2021: Se crea el Régimen de Trabajo Remoto.
Ley 2088 de 2021: Se regula el trabajo en casa.
Resolución 4272 de 2021: Se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de Trabajo en Alturas.
Decreto 1347 de 2021: Se adopta el Programa de Prevención de Accidentes Mayores (PPAM).
Resolución 773 de 2021: Se definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos en los lugares de trabajo.
Resolución 491 de 2020: Se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de Trabajos en Espacios Confinados.
Resolución 2400 de 1979: Estatuto de Seguridad Industrial.
Ley 9 de 1979:Código Sanitario Nacional.
Decreto 2090 de 2003: Se definen las Actividades de Alto Riesgo para la salud del trabajador.
Resolución 1570 de 2005: Reporte de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral (ATEL)